Get Electronique

INDEX DE L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES

Les entreprises d'au moins 50 salariés doivent désormais calculer et publier leur index de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

L'index a été conçu comme un outil simple et pratique pour mettre fin aux inégalités professionnelles. Il permet aux entreprises de mesurer les écarts de rémunération entre les sexes. Il met en évidence les points de progression sur lesquels agir quand ces disparités sont injustifiées.

L'obligation de publication doit respecter le calendrier suivant :

  • Pour les entreprises d'au moins 1000 salariés, depuis le 1er mars 2019.
  • Pour celles d'au moins 250 salariés, à compter du 14er septembre 2019.
  • Pour celles d'au moins 50 salariés, au 1er mars 2020.

Dans ce cadre, nous avons le plaisir de vous informer des résultats obtenus pour la période de référence de l'index du 01/01/2019 au 31/12/2019.

index egalite femme homme

Vous êtes ici : Accueil Qui sommes-nous ? Index égalité femmes-hommes